O Grupo Hankook & Company (presidente Cho Hyun-bum) realizou, no dia 26, uma atividade de experiência para melhorar a percepção sobre pessoas com deficiência no Centro de Reabilitação Integral Suri, em Anyang-si, Gyeonggi-do, por meio de sua subsidiária de emprego padrão para pessoas com deficiência, a Hankook Donggeurami Partners. Os funcionários vivenciaram o ambiente de mobilidade sob a perspectiva das pessoas com deficiência, refletindo sobre os valores de compreensão e inclusão.
Baseada na filosofia de cooperação do presidente Cho Hyun-bum, esta atividade foi além de um simples treinamento ou voluntariado pontual, focando em sentir na prática a realidade enfrentada pelas pessoas com deficiência, ampliando o alcance da empatia e compreensão. Cerca de 10 funcionários da Hankook Donggeurami Partners participaram da atividade, especialmente os novos contratados, que tiveram a oportunidade de desenvolver sensibilidade em relação à deficiência desde o início de suas carreiras e internalizar o valor da inclusão como parte da cultura organizacional.
Os participantes utilizaram equipamentos de assistência à mobilidade para pessoas com deficiência, experimentando rampas e instalações públicas, além de participar de uma atividade de exploração do ambiente com visão limitada. Com isso, vivenciaram as limitações de mobilidade e vida cotidiana enfrentadas por pessoas com mobilidade reduzida, aumentando a sensibilidade em relação à deficiência e ampliando o consenso sobre os valores de respeito e consideração.
Fundada em 2015, a Hankook Donggeurami Partners é um local de trabalho padrão para pessoas com deficiência, integralmente controlado pela Hankook Tire & Technology. Sem impor limites às capacidades das pessoas com deficiência, a empresa tem promovido o aprimoramento de competências profissionais e a expansão de áreas de negócios, além de desenvolver atividades esportivas e culturais para pessoas com deficiência e ações voluntárias em parceria com a comunidade. Reconhecida por esses esforços, a empresa recebeu a Ordem do Mérito Industrial Torre de Ferro e a Menção Presidencial no Concurso de Promoção do Emprego de Pessoas com Deficiência, organizado pelo Ministério do Trabalho e Emprego, além de prêmios como o Prêmio do Primeiro-Ministro e o Prêmio do Ministro da Saúde e Bem-Estar.
Enquanto isso, o Grupo Hankook & Company, sob a filosofia ESG do presidente Cho Hyun-bum, pratica a gestão sustentável em todas as áreas ambiental, social e de governança, centrada na marca ESG integrada do grupo, 'DRIVING FORWARD, TOGETHER', lançada com essa filosofia.
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